Vaincre la solitude. « L’une des difficultés du chef d’entreprise est souvent la solitude. » Le président de la FFB 34, Gilbert Comos, a pesé ses mots le 3 juillet, à l’occasion des « Estivales » de la Fédération héraultaise au Domaine de la Providence (Montpellier).
« Nous portons les responsabilités, nous protégeons nos salariés, nous rassurons nos clients et nous gardons nos inquiétudes pour nous, énumère le président, également patron de Giraud BTP. Les réseaux professionnels seront encore plus importants dans les années qui viennent. Car les transitions sont nombreuses : numérique, environnementale, réglementaire, énergétique, sociale. Nous aurons besoin de compétences, de coopération et de solidarité entre artisans et entrepreneurs. »
« Un artisan m’a confié que le plus difficile ce n’est pas le chantier compliqué, mais c’est quand on a le sentiment d’être seul face au problème. Ce qui l’aide, ce n’est pas toujours une réponse technique, mais de se sentir entouré. Notre fédération est là pour ça : nous sommes concurrents mais surtout confrères, collègues et membre d’une même profession. Le rôle de notre fédération est de défendre nos entreprises, mais surtout de créer du lien », rappelle-t-il.
Un parcours Santé du Dirigeant en septembre. « La santé du dirigeant est trop souvent négligée, alors qu’elle est un élément capital pour la bonne marche d’une entreprise. C’est pourquoi nous lançons en septembre pour nos membres un parcours “Santé du dirigeant”. Il proposera des formations visant à mieux organiser et mieux vivre son quotidien, des visites médicales de suivi, à l’instar de nos salariés, et des checkups de santé condensés sur une journée, ainsi qu’un appui psychologique dédié », annonce Gilbert Comos.
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Inquiétudes. « Les artisans s’inquiètent, certains recrutements sont reportés, les investissements sont différés. Il ne faut pas minimiser ces difficultés, ni nier la réalité. Mais l’affronter. Car nos entreprises reposent sur des choses solides : le travail, le savoir-faire, l’engagement, la proximité avec nos salariés. Aucune société ne peut se passer durablement du bâtiment. Et le bâtiment a un avenir », martèle le président. « La question n’est pas de savoir si nos métiers seront utiles demain. Ils le seront plus que jamais. La véritable question est comment traverserons-nous cette période lorsque l’activité reprendra ? »
Message à la jeunesse. « Les jeunes ont besoin de modèle : je veux leur adresser un message à ceux qui se lancent : vous avez toute votre place. Le bâtiment regorge de métiers utiles, innovants, porteurs de sens. C’est un secteur de solutions pour le logement, le climat, la qualité de vie. Ne restez pas seul, parlez, échangez, appuyez-vous sur vos fédérations », conseille Gilbert Comos.